1.Impact Social: Global Recrutement s’engage à créer un impact positif en créant des avenirs meilleurs pour des ressortissants africains désireux de s’expatrier en Europe de manière sécurisée et légale.
2.Intégrité: L’intégrité est au cœur des pratiques de Global Recrutement. Nous agissons avec transparence, honnêteté et éthique, tant vis-à-vis des candidats que des entreprises clientes.
3.Diversité et Inclusion: Global Recrutement valorise la diversité culturelle et professionnelle. Nous contribuons à créer des équipes inclusives, où chaque individu apporte sa richesse et ses compétences uniques.
4.Rigueur dans le Recrutement: Global Recrutement sélectionne méticuleusement les candidats pour les postes en pénurie. Notre processus de recrutement garantit un alignement parfait entre les compétences des candidats et les besoins des entreprises.
5.Accompagnement Personnalisé: L’entreprise offre un soutien individualisé aux candidats tout au long de leur parcours d’expatriation. Cela inclut des conseils sur la recherche d’emploi, la préparation aux entretiens et l’adaptation à la nouvelle culture.
6. Collectif: Global Recrutement agit avec une approche d’écosystème, établissant des partenariats solides avec les entreprises européennes, mais aussi avec des partenaires en Afrique ou Europe pour renforcer l’efficacité de sa chaîne de service, au plus près des besoins.